“Profundizando en la educación: desarrollando nuevas competencias para adultos a través del juego y acciones comunitarias” es un proyecto de seguimiento de la anterior asociación estratégica “¡Profundiza!”, llevada a cabo dentro del programa Erasmus+ , línea de educación de adultos, de 2015 a 2017. Su principal resultado fue la creación de una metodología útil para trabajar en la formación y la educación, el desarrollo de competencias y las relaciones grupales a través de acciones destinadas a promover el cambio en las comunidades locales.

Este nuevo proyecto tiene como objetivo mejorar la metodología y las herramientas asociadas a ella: es decir, el juego y la plataforma en línea, integrando un enfoque específico en el ámbito de la educación de adultos, especialmente de adultos no cualificados o con escasa cualificación, gracias al trabajo local que los socios implementarán durante los 24 meses del proyecto, y al intercambio mutuo de buenas prácticas que surjan en los diferentes países y contextos socioculturales.

Dentro del grupo objetivo específico de adultos no cualificados o con escasa cualificación, hemos identificado 3 categorías en las que el proyecto se centrará principalmente:

-Adultos y jóvenes de origen migratorio, refugiados o solicitantes de asilo con baja cualificación, o que hayan finalizado un curso de estudios superiores pero no puedan utilizar su título y competencias en los países donde residen actualmente;

– Adultos que abandonaron sus estudios antes de finalizarlos;

– Adultos desempleados o sin empleo, o que perdieron su trabajo a una edad avanzada y que, en consecuencia, tienen dificultades para insertarse en el mercado laboral.

Las actividades planificadas durante el período del proyecto (1 de noviembre de 2017 – 31 de octubre de 2019) son las siguientes:
– Reunión de lanzamiento con los socios (febrero de 2018);
– Formación sobre cómo utilizar la metodología “¡Profundiza!” (mayo de 2018);
– De junio de 2018 a agosto de 2019:

Realización de acciones locales en los países socios (al menos 15 acciones de Go Deep! en total).

Trabajar en la mejora de la metodología (desarrollo de guías, traducción, desarrollo gráfico).

Movilidad del personal en diferentes países (cada socio enviará 2 operadores de personal para unirse a las acciones de otros socios).

– Reunión final para el cierre del proyecto con el fin de formalizar las mejores prácticas identificadas durante el proyecto y difundirlas (septiembre de 2019).